CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP
- Chuyên cần, xăng xe, năng suất
- Lương tháng 13
- Cơm trưa do nhà bếp công ty nấu
- Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước
- Môi trường làm việc hiện đại, tự động hóa, thân thiện
- Cấp đồng phục đi làm
Công ty VAFI rất xem trọng việc thu hút và phát triển nguồn lực con người, xem đây là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công và phát triển bền vững của công ty. Chúng tôi luôn chào đón đội ngũ trẻ có ước mơ, hoài bão và tích cực học hỏi áp dụng những công nghệ, phương pháp quản lý hiện đại. Lực lượng quản lý của VAFI hầu hết đến từ các công ty đa quốc gia hoặc các công ty có tiếng hàng đầu tại Việt Nam, với khát vọng xây dựng một thương hiệu Việt vươn ra tầm quốc tế. Hiện chúng tôi đang tìm kiếm ứng cử viên xuất sắc cho đội ngũ quản lý và lãnh đạo tương lai của công ty.
HỒ SƠ GỬI VỀ
Đối với vị trí làm việc tại Đà Nẵng
Chính sách lương của VAFI cao hơn bình quân thị trường, phản ánh đúng năng lực và đóng góp của mỗi cá nhân.
Ngoài ra, VAFI xây dựng chính sách khen thưởng cao, đảm bảo được việc phát huy tối đa năng lực và ghi nhận cống hiến của mỗi nhân viên như: Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng Tết, thưởng doanh thu, thưởng KPI, thưởng quý, thưởng năm…
VAFI xây dựng và cập nhật những chế độ phúc lợi tốt nhất và cạnh tranh nhất trên thị trường cho nhân viên như: bảo hiểm, phụ cấp cơm trưa, điện thoại, công tác phí….
VAFI thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, training cho cán bộ, nhân viên.
Được cử đi tham dự các chương trình đào tạo chất lượng để phát triển chuyên môn, nâng cao năng lực quản lý.
STT | VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG | SỐ LƯỢNG | Miêu tả | HẠN NỘP HỒ SƠ |
1 | Nhân viên QC | 01 |
+ Mô tả công việc. + Yêu cầu công việc. + Quyền lợi. |
30/04/2024 |
2 | Nhân Viên Quản Lý Khuôn Mẫu | 01 |
+ Mô tả công việc. + Yêu cầu công việc. + Quyền lợi. |
30/04/2024 |
3 | Nhân Viên Bảo Trì Điện | 01 | + Mô tả công việc. -Bảo dưỡng định kỳ hoặc sửa chữa các trang thiết bị, vật dụng về điện trong nhà máy – Lắp đặt hệ thống điện – Một số công việc khác liên quan + Yêu cầu công việc. + Quền lời. |
30/04/2024 |